Individual · Familiar · Empresarial · Adesão — corretora habilitada
Plano de saúde para família e empresa, com a conta na ponta do lápis
Quem vai te atender
Trabalho com plano de saúde há nove anos, para família e para empresa. Antes de falar de preço eu pergunto quem vai usar, com que frequência e quais médicos você não quer perder.
Comparo as operadoras que atendem a sua região, mostro a carência de cada uma por escrito e acompanho a portabilidade. Se nenhuma servir, eu digo isso.
Se o plano mais barato não atende onde você precisa, eu digo antes de você assinar.
Modalidades
Plano de saúde não é um produto só: muda conforme você contrata sozinho, pela empresa ou por uma entidade de classe. O que serve para o seu vizinho pode ser o pior negócio para você.
Comparação entre operadoras da sua região, com carência e rede por escrito.
Sob consulta · Presencial
Comparar planos
Do MEI ao quadro com dezenas de vidas, com a conta por faixa etária.
Sob consulta · Presencial
Comparar planos
Troca de plano sem cumprir carência de novo, quando você tem direito.
Sob consulta · Presencial
Comparar planos
Olho o seu contrato atual e digo se dá para pagar menos pelo mesmo.
Sob consulta · Presencial
Comparar planos
Trocar de operadora sem cumprir carência de novo. Tem regra de prazo, de faixa de preço e de compatibilidade de cobertura — eu confiro se o seu caso se encaixa antes de mexer em qualquer coisa.
R$ 200,00 · 50 min · Presencial
Comparar planos
Todo ano o plano reajusta, e a cada faixa etária também. Eu reviso se o reajuste aplicado está dentro da regra, se o seu enquadramento ainda é o melhor e o que muda se você trocar de modalidade.
R$ 180,00 · 1 hora · Presencial
Comparar planosPlanos de saúde são regulados pela ANS (Lei 9.656/1998). Quem responde pelo contrato, pela rede e pela carência é a OPERADORA; a corretora intermedia e orienta. Nenhuma cobertura pode ser prometida fora do que está no contrato.
Credenciamento e formação
Registro na SUSEP e os cursos que sustentam a comparação. Corretor de plano de saúde precisa de habilitação — e você pode conferir a minha.
Registro exigido por lei para intermediar plano de saúde e seguro no Brasil.
Regras da ANS, tipos de contratação, carência e declaração de saúde.
Enquadramento de PME, entidades de classe e negociação de reajuste coletivo.
Requisitos, prazos e uso do guia ANS para trocar de operadora sem recomeçar a carência.
Rol de procedimentos, negativa de cobertura, prazos de atendimento e cancelamento.
Teto da ANS no individual, justificativa técnica no coletivo e as regras por idade.
Para que serve
As modalidades que eu atendo, e para quem cada uma costuma fazer sentido.
Como funciona
Como funciona do primeiro contato até depois da assinatura — porque o trabalho não acaba quando o contrato fecha.
Nada adianta um plano barato que não atende no hospital perto de você. Eu começo perguntando onde você mora, onde trabalha e quais médicos você não quer perder — e só então olho preço.
Você recebe as operadoras comparadas na mesma tabela: mensalidade, coparticipação, carência, abrangência e rede. Sem tabela feita para esconder o que interessa.
Declaração de saúde preenchida com você, sem omissão — omitir doença preexistente é o que faz a operadora negar procedimento depois. Prefiro perder a venda a te entregar um plano que vai falhar.
Carteirinha, primeira consulta, negativa de cobertura, reajuste anual: é comigo que você fala, e não com o call center da operadora.
Simulação · Plano por faixa etária
Não existe preço de plano: existe preço por idade. Monte a sua família e veja quanto cada um custa — e quem muda de faixa nos próximos anos.
A família por mês
Adicione quem vai usar o plano
Ainda não sei quem vai entrar no plano.
Adicione as pessoas para a conta começar.Base: As 10 faixas etárias da ANS (RN 63/2003), a regra dos 6× entre a primeira e a última faixa, e preços de mercado de 2026 a partir de R$ 133 na faixa de 0 a 18 anos. Os valores mostrados são referência de mercado.
Clientes
Avaliações coletadas pelo FREEL, apenas de clientes com contrato registrado. Positivas ou negativas, todas ficam visíveis no perfil — o corretor não escolhe o que aparece.
“Chegou no horário e explicou tudo antes de começar.”
Marina Alencar (demo)Cliente“Serviço bem feito. Só demorou um pouco para me responder.”
Otávio Ferrari (demo)Cliente“Ele começou perguntando em que hospital eu queria ser atendida, não quanto eu queria pagar. Fez toda a diferença.”
Denise AlcântaraCliente“Tenho uma empresa de seis pessoas e pagava individual para todos. Ele enquadrou como PME e a conta caiu quase pela metade.”
Ismael TavaresCliente“A operadora negou um exame do meu filho. Mandei mensagem no sábado e na segunda estava autorizado.”
Roseli MarquesCliente“Ele me desaconselhou a coparticipação, que era mais barata, porque eu faço exame todo mês. Fez a conta na minha frente.”
Hamilton VieiraClienteAgendamento
Trinta minutos, presencial em Moema ou por vídeo. Traga o valor que você consegue guardar por mês — é disso que sai a conta, e não do bem dos sonhos.
Agenda aberta para os próximos dias úteis. A confirmação chega no seu WhatsApp.
Selecione o que você quer conquistar, o dia e o horário.
Duração: Trinta minutos, sem compromisso.
Você será levado ao WhatsApp com o pedido já preenchido.
Dúvidas frequentes
O individual é contratado por você, tem reajuste limitado pela ANS e não pode ser cancelado pela operadora sem motivo. O empresarial exige CNPJ e duas vidas, costuma custar bem menos, mas o reajuste é negociado com o grupo e não tem o mesmo teto. Para quem tem empresa aberta, o empresarial quase sempre vale mais a pena.
Carência é o tempo de espera antes de poder usar cada cobertura. A ANS fixa os limites: 24 horas para urgência e emergência, 180 dias para a maioria dos procedimentos, 300 dias para parto e até 24 meses para doença preexistente. Muitos planos empresariais reduzem ou zeram, dependendo do número de vidas.
Vale para quem usa pouco. A mensalidade cai bastante e você paga uma parte de cada consulta ou exame. Para quem tem tratamento contínuo, criança pequena ou faz muito exame, geralmente sai mais caro no fim do ano. Eu faço essa conta com o seu uso real antes de indicar.
Pode, pela portabilidade de carências — desde que você esteja há pelo menos dois anos no plano atual (ou três, se entrou com doença preexistente), esteja com as mensalidades em dia e o plano novo seja compatível em preço e cobertura. Eu confiro isso na ferramenta da ANS antes de propor.
Depende do tipo. No individual, o teto é definido pela ANS todo ano e é público. No coletivo, o reajuste é negociado e não tem teto — mas precisa de justificativa técnica. Além disso existe o reajuste por faixa etária, que é separado e tem regra própria. Me manda o boleto que eu confiro.
Cônjuge ou companheiro, filhos e enteados até a idade prevista no contrato, e em alguns planos pais e sogros. Cada operadora tem a sua regra e o seu preço por faixa etária — vale comparar, porque a diferença entre incluir e contratar separado às vezes é grande.
Não. Meu trabalho é remunerado pela operadora quando o contrato é fechado, e isso não muda o preço da sua mensalidade — a tabela é a mesma se você contratar direto. O que muda é ter alguém para resolver quando der problema.
Consegue. A operadora não pode recusar por causa disso; o que ela pode é aplicar cobertura parcial temporária por até 24 meses para procedimentos ligados àquela doença. O erro grave é omitir na declaração de saúde — aí sim a operadora nega o procedimento e pode cancelar o contrato.
Contato
Eu atendo de segunda a sábado; o assistente do FREEL responde a qualquer hora, inclusive de madrugada, e já registra o que você quer simular.
AtendimentoOnline · responde 24 hAtendimento 24 h · powered by FREEL
Olá! Aqui é o atendimento de Otávio Bertoldi. Posso tirar dúvidas, explicar os serviços ou já marcar o seu horário — a qualquer hora do dia.